此时的陈星，正在办公室里和甘良才讨论着新成立的设计部门的组织架构。
菲利普·斯达克的加盟，让陈星心情大好，这位设计界的大佬不仅带来了顶级的审美和理念，更重要的是，他将帮助红星建立一套完整、统一、且能持续进化的设计体系。
“甘总，斯达克先生担任全球设计总监，直接向我汇报。”
“原本的设计部门切分成三个小组，一个负责ID，一个负责CMF，还有一个，专门负责UI/UX。”
陈星用马克笔在白板上画着架构图，这设立这三个小组就是为了统一，有一个专门负责这些的部门那么红星的设计才能逐步趋于统一。
“陈总，设计和产品功能之间，肯定会有一个主导权的问题，想保持平衡是一件很难的事情，你现在把设计抬那么高，我有点担心……”
甘良才的担心不是没源头的，任何一个公司内部都有这种ID还是功能的竞争。
一旦让专门的ID设计师获得主导权，那么这家公司很有可能就会设计出一堆看着漂亮，摸着漂亮，设计完美，但是可能会功能有缺失，使用反人类的产品出来。
如果要功能设计为主，那么就会出现红星R1，大米1，军工电霸这种只要功能堆上去，配置堆上去，我管你好看不好看的产品出来。
所以甘良才才会说保持平衡是一件很难的事情，双方会不自觉的就展开竞争，争夺对产品的话语权。
“这个你不用担心，无论是产品功能为主导还是产品设计为主导，在我们的核心产品上总是要过我这一关的，IOT产品上也要过马乐那关。”
“再说咱们的产品经理，扬拓，王藤，都不简单，不会出现说他们主导权被外观设计团队剥夺的情况，或者说设计，对红星而言只是锦上添花。”
甘良才这才点点头，陈星说的有道理，红星内部现在还是工程师思维，功能主导产品，用一个设计团队来中和一下，绝对是没问题的，再说了，陈总还看着呢。
红星的主要业务别看陈总放手放的挺利索，但是谁的设计和方案陈总不满意，说服不了陈总，那肯定做不了。
“还有一件事，任伟光打包了诺基亚的开发团队，他想放在欧洲研究院，我给他要了过来，等过了春节你安排一下，注意要照顾这些人的想法，愿意留在欧洲的可以留那边。”
“行，前些天老任就和我抱怨说陈总打劫了他一个团队。”
“哈哈，什么打劫，那本来就是我的。”
正说话间，陈星办公室的门从外面被敲响。
“进。”
陈星喊了一声，马乐这才推门进来，“陈总，有个事情和你说一下。”
刚准备说抓了两个大米人的事情，发现甘良才也在，“甘总也在呢？”
陈星哪里不明白他的意思，直接摆了下手，“有事就说，怎么，还拿甘总当外人呢？”
“是这样的陈总，之前我不是说，总感觉大米的投资有点精准，像是跟着我一样嘛。”
“于是我就把事情给夏队长和张总监说了一下，结果你猜怎么着？”
“嘿，还真抓了俩人，这俩人去年就跟着我，我说怎么大米的消息那么灵通，空气净化器咱们都还没完成呢，大米就先发布了，我收了一家医疗器械公司，大米也开始接触同类型的医疗器械公司。”
听到这话陈星也有点愣神，不是，雷子你玩阴的啊？
这就不地道了吧？
不过转念一想，这事其实大家都一样，商业公司谁还不派几个外勤去关注一下友商的动向？
马乐手底下不也是有天地玄黄小组嘛。
这事重点在，宁叫人知，莫叫人见。
更不能被人家抓现行。
“啧啧，被咱们抓个现行，以后和雷子见面可是有话说了。”
看陈星的表情，马乐就知道自己先来找陈总事情给办对了，于是连忙问：“陈总，这事咱们怎么处理？”
“教育一下还是直接上报？”
“哎，上报什么，也不算什么大事，要是报上去，再给雷子来个通报，他面子可就拉完了，估计得被人家喊几年小偷米，小偷雷。”
“算了，人这边让张棱简单先处理一下，不要扩大化，不过嘛……”说着陈星嘿嘿笑了起来，一脸的玩味，“得让雷子知道这个事情，要他亲自来咱们红星领人。”
马乐看着陈星脸上那副玩味的笑容，心道果然如此，不过嘛，自己也是得表现一番重视的，于是往前凑了一步。
“陈总，这事就这么算了？雷俊都派人摸到咱们家门口了，这不给他点颜色看看，以后还不得蹬鼻子上脸？”
旁边的甘良才没说话，只是推了推眼镜，眼神里也带着几分不解，在他看来，商业竞争归竞争，但派人跟踪高管，窃探供应链，这已经越过了底线。
红星完全占理，不借此机会敲打一下对手，实在说不过去。
陈星笑了笑，抬手示意马乐坐下，自己则慢悠悠地走到落地窗前，看着楼下园区里来来往往的员工。
“马乐，江湖不全是打打杀杀，做事要留一线，日后好相见。”