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第 530 章 后辈接班

    第530章 后辈接班

    许大茂走后的头两个月,马华有时早上还是会多拿两副碗筷出来,摆上桌才反应过来。马强有时候聊天,还会下意识叫一声“大茂哥,你怎么看”。

    四合院少了许大茂,众人还是有些不适应。

    八月,何晓何宸从香港飞回北京待了几天。两兄弟在跨院书房坐下,跟父亲说了一件正事。

    何晓先开口:“爸,我们俩商量过了。中寰这边,该让小弟和景安接手了。”

    何雨柱手指轻叩桌面,沉吟不语。

    何宸补充道:“我今年六十六了。大哥六十八。再干几年可以,但不能一直占着位子不放。趁着脑子还清楚,把他们带出来。”

    “你俩说说怎么安排?”

    “我们在一旁守着,让他俩拿主意。等他们稳了,我们退到后面再当个顾问。”

    何晓把一份方案搁在桌上,“小弟接管集团,景安接实业和科技板块。景年景恒他们分头管置业和通商。老三何昕还年轻,金融他那边还能管上十年。”

    何雨柱翻看一下方案,“何旸答应了?”

    “嗯,我俩先跟他谈了。他说先让我带他一年。”

    “那就这么办。”

    中寰集团高层会议上,何晓把这套安排跟一众元老讲明白。

    “我们兄弟俩年纪大,精力有限。接下来一年,日常决策交给何旸、景安。遇到分量重的大事,我们两人一起参与研判。”

    “有疏漏或者考虑不周的地方,我们会提出来,帮他们完善决策。一年之后,我们再退居幕后。”

    在场的高管大多跟着何家打拼多年,都看着这帮何家子弟一路实习成长,清楚底子,听完没有异议。

    景年景恒他们,也各自接管集团内对应的核心业务端口。跨境贸易,海外站点运维,各国物业,每人守一块,互相配合。

    他们同样常年扎根业务体系,各自领域的工作内容早已熟稔。

    集团中层少数老员工一开始心里打鼓,担心年轻人扛不住这么大摊子。

    何旸出身顶尖学府,理论功底扎实,又跟着大哥何晓学过多年实战格局,遇事冷静,决策果断。接手集团后,没乱改老制度,也没固守旧模式。

    他只做优化调整,精简冗余流程,打通海内外业务联动,把集团运转效率往上提了一截。

    何景安熟悉各个产业运维、供应链体系、海外对接,做事踏实细致。接手实业科技之后,所有项目推进有条不紊,零失误、零纰漏。

    其余孙辈几人,各自守好自己的板块,分工清晰,配合默契。

    年轻人反应快学习快,对接新式商业模式得心应手,把新时代的管理思路融入老牌集团体系,新旧结合,让中寰集团的整体活力更足。

    十月,何念从香港打来电话。第三批置换已经谈妥,对方同意交出最后一批华夏国宝,包括几件商周青铜重器和一批宋元书画。

    何念在电话里说,这批东西交割完毕之后,西方那边就没有像样的华夏文物了。剩下的都是中低档的,她现在都看不上眼了。

    何雨柱在电话这头笑着回应,“行了。何大小姐看着处理吧。”

    “谢谢爸。这事完成之后。我也能青史留名了。”

    月底,第三批文物运抵香港。何念在码头盯着卸货,数量和体积都庞大。商代青铜大鼎,西周青铜簋,战国错金银带钩,汉代玉璧,唐代金银器,宋代官窑瓷器,元代青花,明清书画。

    将近二十万件,都是特制的恒温箱里,外面裹着防震泡沫。何铁带着卫队在码头外围拉了警戒线,中寰安保人员三步一岗。

    交接完毕那天,何念给何雨柱发了一条消息:第三批交接完毕。

    何雨柱在北京看到这条消息,回了一个字:好。

    他横跨三十年的隐忍布局,彻底闭环落地。

    从七十年代末,收取欧美各大博物馆中高档精品。

    熬到西方文博界耗尽底气,熬到对方主动妥协,熬到全球舆论局势逆转。

    四十多年,把所有被动局面全部扭转,把流失的顶级文脉逐一接回故土。

    这场持续数十年的博弈,纯靠规则、筹码、耐心,硬生生改写全球文博格局。

    第三批国宝归国的消息传出,全网再次沸腾。

    几代人的努力,抵不过何家父女俩长线布局。别人争一时输赢,何家争的是数十年后的终局。

    海外舆论沉寂。

    欧美文博界早已没了当初的嚣张气焰,经过多轮置换消耗,规则碾压,舆论反噬,他们认清了现实。

    沿用百年的西方文博霸权体系,从2027年开始,被何家一手改写。

    国际文物交易,馆藏流通,追索置换的全新标准,由华夏这边主导定义。

    全球文物价值判定权,文博行业规则解释权,中心转移东方。

    华夏文脉地位,登顶世界顶端。

    行业内部数据肉眼可见的变化。

    此后全球但凡涉及跨国文物纠纷,艺术价值判定,所有机构第一参考标准,全部以中寰博物馆的体系为准。

    以前西方说了算,如今华夏说了算。

    一年带教期结束,何晓和何宸兑现之前约定。两人正式退出日常管理,转为只保留重大事项旁听的权限,退居幕后。

    何旸全盘接手中寰集团整体战略。何景安协助何旸打理集团日常事务。其余几位孙辈继续守住各自分管业务,集团新的管理班子稳定成型。

    这天难得,何旸何景安刚好结束连续几天的高层会议,挤出一点时间回四合院。

    院子里,何晓何宸坐在跨院树下喝茶。

    何宸看见儿子,开口打趣。

    “这一年熬下来,是不是觉得担子比预想重很多?”

    何景安拉过椅子坐下,端起水杯喝一口。

    “各类突发状况不少。好在有您和大伯帮忙把关,很多坑提前避开了。”

    何晓看向小弟何旸。

    “集团所有担子交到你们手上。我们不会再插手日常事务。遇上拿不准的大事,可以打电话商量。”

    马华马强也在院里坐着,看着眼前这一幕。

    马华低声说道:“一代人把路铺好,下一代接着往前走。能平稳交接,不容易。”

    马强点头。

    “师父几十年布局,不光是把流失文物接回来,还把家业稳稳传下去。现在两件事都落地了。”

    夏日的夕阳落在四合院地面。老人卸下重担,年轻人扛起集团所有事务。

    晚风卷着淡淡的花香漫过青砖,何雨柱斜靠在躺椅上,也在考虑自己的退路了。
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