海晟的员工自己肯定没去网上说他们发了多少多少奖金，但肯定会和家里人说的，一传十十传百，网上就逐渐有消息流传开来，引起了广大网友的讨论。
【发帖求问，听说海晟用一年的净利润给员工发福利究竟是不是真的？】
下面的回复好几千条。
【不能吧？一年的净利润都给员工发福利了，海晟一年不赚钱白玩？挺扯的。】
【这种话也有人信，不知道长没长脑子。海晟真是越来越招人烦了，天天炒作这种高待遇、高福利的消息博眼球，这是打算洗白了？他们是怎么起家的你们不会都忘了吧？】
【你们不知道就不要瞎说，你看一个海晟的人出来说了吗就说人家炒作？人家内部员工恨不得把消息捂得死死的，就怕你们去抢饭碗。
我大舅哥就在海晟，用一年净利润给员工发福利这事是真的，但不是整个海晟的净利润，而是用海晟新上线的系统一年的净利润平分给研发团队作为奖金。】
【楼上的说法我觉得就合理多了，海晟的系统大获成功确实该给研发团队发奖金，听说海晟的系统研发团队有大几千人，加上海晟的系统今年是第一年正式问世，净利润估计也不会太高，用第一年的净利润发奖金，不是没可能。】
【就算是第一年上线的系统，一年的净利润有多少也是一个我完全不敢想的数字，不论哪个公司，我还是第一次听说拿出一年净利润给研发团队发奖金的。
顾总，你不是黑心老板吗？你这样不对，你人设崩了啊！】
【我证明上面说系统一年净利润给研发团队发奖金的说法是对的，我家亲戚就在研发团队里面，别问我奖金具体有多少，具体金额不让说，我只能说很多，大多数人想象不到的多！狗头.ipg】
【凭什么？海晟的员工那么多，多我一个会怎样？发怒.ipg发怒.ipg发怒.ipg】
【真诚发问，我现在想辞职去海晟科技或者天穹还来得及吗？】
【来得及，我就是刚从原来的公司辞职到海晟的，刚入职没多久，现在正在招人。不过要想入职海晟科技或天穹，就只能来锦市工作。
如果你能接受可以先投简历，确定能入职了再辞了那边的工作，海晟虽然招聘的岗位不少，但竞争很大。
而且海晟新建好的大楼上面17层都是给暂时没买房的员工提供的员工宿舍，公寓式宿舍，最多两人一间。】
【感谢告知，我这就去海晟的招聘网站投简历！】
【已投简历】
【已投简历】
【已投简历】
后面一长串的已投简历回复，想去海晟的还真不少。
现在大家都被点燃了热情，以前觉得没必要为了一份工作大老远地跑到锦市去，那边的气候长期在南方的人也挺难适应。
可现在，他们觉得别说是北方了，就是北极的气候我都能适应！
一时间无数的简历向海晟的招聘网站和人事邮箱投去。
海晟的人事主管坐在电脑前笑得如同一只老狐狸，之前那条说海晟正在招人的评论正是他发的，现在海晟正是用人之际，他们人事招聘的压力也挺大的。
海晟缺的不是人，是人才！
本地这方面的人才都被海晟几乎吸完了，就只能从其他地方入手了。
人才这不就来了！
人事主管立即招呼下面的人去筛选简历，看着那些人才简历，几名人事眼睛都放光了！
要不说人家是主管呢？还得主管有办法啊！
而那些即将被挖墙脚的公司还不知道，他们已经跨市甚至跨省被人给挖墙脚了。
而海晟的奖金和员工年终福利，陆承远自然也知道了。
他从抽屉里拿出山海建筑的赵海交给他的员工工资和年终奖金福利表格又看了一遍。
本来他觉得还不错的工资待遇，现在有了海晟的对比，怎么看怎么寒碜。
他手里的是山海建筑在锦市员工的工资表，还有年终福利和奖金表格，虽然到手的工资和海晟建筑持平，但山海建筑没有社保，只有工资。
在这方面就差了海晟一大截了。
就这个问题他也和赵海谈过，工地的这些工人都不是长期工人，今年在这个工地，明年就去其他工地了，加上他们这里冬季还有几个月的停工期，没有海晟那样的多家工厂托底，给建筑工人交社保确实不现实。
他不得不承认，海晟确实有其特殊性。
既然实现不了，他也没再纠结这一点，到手的工资差不多就行了。
冬季停工前，赵海还给建筑工人每人发了五千的奖金。
这奖金是真起作用了，工人们都十分高兴，回去后更是大肆宣扬，由于有人故意推波助澜，加上网上的传播，现在很多人都在说，锦市除了海晟还有一个良心企业：山海建筑。
工资待遇不输海晟！
因为是同一城市又被拿来和海晟对比，山海建筑还真火了一把，虽然争议很大，但起码让很多人都知道了这家建筑公司。
不过山海是建筑公司，能卖的只有房子，火也没用，最多也就是博个好名声。
陆承远的脸色有些难看，虽然这阵子他都没再找海晟的麻烦，但这时候他扶持的企业被海晟全面碾压，他心里肯定觉得不舒服。
他也知道海晟精英多年，一个刚刚开始扶持的山海建筑，不可能能和对方比，但知道归知道，心里的感受又是另一码事了。
他拿起手机，打给赵海。